DAFTAR GAJI POKOK DAN TUNJANGAN PPPK TAHUN 2024

Perpres Nomor 11 Tahun 2024: Daftar Gaji Pokok dan Tunjangan PPPK Tahun 2024 untuk Meningkatkan Kesejahteraan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja

Jakarta, Tanggal Diundangkan - Pada tahun 2024, Pemerintah Republik Indonesia melalui Peraturan Presiden Nomor 11 Tahun 2024 telah menetapkan Daftar Gaji Pokok dan Tunjangan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) untuk mendukung peningkatan kinerja dan kesejahteraan pegawai tersebut. Perubahan ini diharapkan dapat memberikan dampak positif terhadap transformasi ekonomi dan pembangunan nasional.

Dasar Hukum Perubahan Gaji Pokok dan Tunjangan PPPK

Dasar hukum diterbitkannya Peraturan Presiden ini melibatkan beberapa pertimbangan, antara lain:

• Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 (Pasal 4 ayat 1).
• Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja.
• Peraturan Presiden Nomor 98 Tahun 2020 tentang Gaji dan Tunjangan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja.
• Pasal I Perpres Nomor 11 Tahun 2024: Perubahan Gaji dan Tunjangan PPPK

Pasal I Peraturan Presiden Nomor 11 Tahun 2024 menyatakan:

Mengubah Lampiran Peraturan Presiden Nomor 98 Tahun 2020 tentang Gaji dan Tunjangan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja. Perubahan ini mencakup besaran gaji dan tunjangan yang dianggap perlu disesuaikan untuk meningkatkan kesejahteraan pegawai.

Ketentuan sebagaimana di atas berlaku sejak tanggal 1 Januari 2024.

Pasal II Perpres Nomor 11 Tahun 2024: Berlaku Sejak Diundangkan

Peraturan Presiden ini mulai berlaku sejak diundangkan. Oleh karena itu, diharapkan setiap pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja memahami dan menerapkan perubahan gaji dan tunjangan ini sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Daftar Gaji Pokok dan Tunjangan PPPK Tahun 2024

Untuk mengetahui besaran gaji pokok dan tunjangan PPPK tahun 2024, Anda dapat mengakses daftarnya melalui tautan ini.

Semoga perubahan ini dapat memberikan dorongan positif bagi kesejahteraan para pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, serta turut mendukung upaya pemerintah dalam mewujudkan transformasi ekonomi dan pembangunan nasional.

DOWNLOAD CONTOH JURNAL MOOC P3K TERBARU

DOWNLOAD CONTOH JURNAL MOOC P3K TERBARU

Unduh Contoh Jurnal MOOC P3K Terbaru berdasarkan Keputusan Keplan Nomor: 289/K.1/PDP.07/2022 tentang Pedoman Orientasi Pegawai PPPK. Struktur materi Orientasi atau Kurikulum Pengenalan Fungsi dan Tugas ASN dilaksanakan selama 45 (empat puluh lima) JP melalui pembelajaran mandiri menggunakan Massive Open Online Course (MOOC). Rincian sebaran materi dan jumlah JP adalah sebagai berikut:

• Overview Kebijakan Penyelenggaraan Orientasi 3 JP
• Agenda 1: Sikap Perilaku Bela Negara meliputi a) Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara 3 JP; b) Analisis Isu Kontemporer 3 JP; c) Kesiapsiagaan Bela Negara 3 JP
• Agenda 2: Nilai-Nilai Dasar ASN meliputi a) Berorientasi Pelayanan 3 JP b.) Akuntabel 3 JP; c) Kompeten 3 JP; d) Harmonis 3 JP; e) Loyal 3 JP; f) Adaptif 3 JP; dan g) Kolaboratif 3 JP
• Agenda 3: Kedudukan dan Peran PPPK untuk mendukung terwujudnya Smart Governance sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan meliputi a) Manajemen ASN 3 JP; b) Smart ASN 3 JP
• Penugasan Membuat Jurnal 3 JP
• Evaluasi Akademik 3 JP

Contoh Jurnal MOOC P3K Tahun 2023-2024 dapat diunduh melalui tautan berikut: 

DOWNLOAD CONTOH JURNAL MOOC P3K TERBARU

Massive Open Online Course (MOOC) merupakan bagian dari pelatihan dasar PPPK pada tahun 2023 dengan tema "Berakhlak dan Smart ASN." Pengalaman peserta dalam mengikuti MOOC ini mencakup tiga agenda pembelajaran, masing-masing dengan beberapa sub-materi dan modul pembelajaran dalam format teks dan video. Evaluasi dilakukan pada akhir setiap agenda untuk menilai pemahaman materi.

Pembelajaran MOOC PPPK juga mencakup pengumpulan Thropy melalui aktivitas seperti menonton video dan membaca materi. Agenda pertama membahas sikap perilaku Bela Negara dengan tiga sub-materi, sementara Agenda kedua mengenai nilai-nilai dasar PNS memiliki tujuh sub-materi. Thropy dapat dikumpulkan pada setiap agenda, memberikan interaktivitas tambahan dalam proses pembelajaran.

Informasi lebih lanjut dan unduhan contoh jurnal dapat ditemukan di Link diatas. Semoga informasi ini bermanfaat dan selamat melaksanakan Massive Open Online Course (MOOC) bagi rekan-rekan guru yang telah diangkat menjadi PPPK.

KISI-KISI SOAL SELEKSI PPPK GURU TAHUN 2023 DAN JABATAN FUNGSIONAL LAINNYA

Pada tanggal 30 Oktober 2023, Surat Edaran dari Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia (Menpan RB) Nomor: B/2881/M.SM.01.00/2023 telah mengumumkan Materi dan Kisi-kisi Soal Seleksi Kompetensi Teknis untuk Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Guru Tahun 2023 dan Jabatan Fungsional Lainnya. Ini adalah langkah penting dalam upaya pemerintah untuk menghadirkan pegawai PPPK yang profesional, kompeten, dan melayani dengan baik.

Surat Edaran tersebut menjelaskan bahwa para peserta seleksi PPPK tahun 2023 harus memenuhi sejumlah kompetensi, termasuk kompetensi manajerial, kompetensi sosial kultural, dan kompetensi teknis yang sesuai dengan standar kompetensi jabatan yang mereka lamar. Dalam tahap seleksi, ada beberapa komponen yang harus diuji, yaitu Seleksi Kompetensi Manajerial, Seleksi Kompetensi Sosial Kultural, Seleksi Kompetensi Teknis, dan Wawancara Berbasis Komputer.

Penting bagi para peserta seleksi untuk memahami Materi Pokok Soal Seleksi Kompetensi Teknis dengan CAT (Computer-Based Test) agar mereka dapat mempersiapkan diri sebaik mungkin sesuai dengan kompetensi jabatan yang mereka inginkan. Materi dan kisi-kisi soal ini disusun oleh instansi pembina jabatan fungsional, sesuai dengan ketentuan yang tercantum dalam PermenPANRB Nomor 14 Tahun 2023 tentang Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional.

Materi dan Kisi-kisi Soal PPPK Guru Tahun 2023 mencakup sejumlah topik, seperti konsep suatu disiplin ilmu yang relevan, materi suatu disiplin ilmu yang relevan, hirarki konsep dan materi suatu disiplin ilmu, prasyarat dari suatu disiplin ilmu yang relevan, dan banyak topik lainnya. Selain itu, Materi dan Kisi-kisi Soal PPPK Jabatan Fungsional Tahun 2023 juga telah diumumkan dalam Surat Edaran yang sama.

Bagi para calon peserta seleksi PPPK, Surat Edaran Menpan RB Nomor: B/2881/M.SM.01.00/2023 yang dirilis pada tanggal 30 Oktober 2023 mengandung informasi lengkap terkait Materi Pokok Soal Seleksi Kompetensi Teknis. Anda dapat mengunduh dan membaca lebih lanjut informasi tersebut melalui link yang tersedia dalam surat edaran tersebut. Hal ini akan membantu Anda dalam mempersiapkan diri dengan baik untuk menghadapi seleksi PPPK yang akan datang.

KISI-KISI SOAL SELEKSI PPPK GURU TAHUN 2023 DAN JABATAN FUNGSIONAL LAINNYA

Seleksi Kompetensi PPPK dan Materi Soal Tahun 2023

Seleksi kompetensi PPPK terdiri dari empat komponen penting: Seleksi Kompetensi Manajerial, Seleksi Kompetensi Sosial Kultural, Seleksi Kompetensi Teknis, dan Wawancara Berbasis Komputer. Tujuan dari seleksi ini adalah untuk memastikan bahwa para peserta seleksi PPPK Tahun Anggaran 2023 memenuhi kompetensi yang sesuai dengan jabatan yang mereka lamar. Oleh karena itu, penting bagi para peserta seleksi untuk memahami Materi Pokok Soal Seleksi Kompetensi Teknis agar mereka dapat mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin.

Materi Pokok Soal Seleksi Kompetensi Teknis untuk PPPK telah disusun oleh PANSELNAS (Panitia Seleksi Nasional) sesuai dengan pedoman yang tercantum dalam Peraturan Menteri PANRB Nomor 14 Tahun 2023 tentang Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional. Surat Edaran dari Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia (Menpan RB) yang diterbitkan pada tanggal 30 Oktober 2023 memberikan panduan lengkap terkait dengan Materi dan Kisi-kisi Soal Seleksi Kompetensi Teknis.

Materi dan Kisi-kisi Soal PPPK Guru Tahun 2023 mencakup berbagai topik penting, seperti konsep suatu disiplin ilmu yang relevan, materi suatu disiplin ilmu yang relevan, hirarki konsep dan materi dalam suatu disiplin ilmu, prasyarat dari suatu disiplin ilmu yang relevan, keterkaitan antara konsep-konsep dalam suatu disiplin ilmu, dan banyak topik lainnya.

Untuk lebih lengkapnya, berikut daftar Materi dan Kisi-kisi Soal PPPK Guru Tahun 2023:

1.  Konsep suatu disiplin ilmu yang relevan
2.  Materi suatu disiplin ilmu yang relevan
3.  Hirarki konsep dan materi suatu disiplin ilmu
4.  Prasyarat dari suatu disiplin ilmu yang relevan
5.  Keterkaitan suatu konsep dengan konsep yang lain
6.  Konsep-konsep yang berkaitan dengan suatu disiplin ilmu
7.  Teori belajar Ausubel
8.   Teori belajar Gagne
9.  Teori belajar Piaget
10.  Karakteristik murid berkebutuhan khusus
11.  Tahapan perkembangan berdasarkan usia dan karakteristik khas masing-masing tahap
12.  Teori belajar Gagne: Taksonomi Bloom dan perkembangannya
13.  Profil Pelajar Indonesia
14.  Teori Belajar Gagne
15.  Learning Objective
16.  Individualized Education Program (IEP) dan Prinsip-prinsip differentiated learning
17.  Teori dasar komunikasi
18.  Active listening
19.  Kesepakatan dan kebiasaan positif di lingkungan belajar
20.  Konsep dan prinsip-prinsip motivasi dalam pendidikan
21.  Mengembangkan motivasi siswa
22.  Behavior modification & habit formation
23.  Prinsip-prinsip reward, punishment, dan reinforcement dalam pembentukan tingkah laku
24.  Desain pembelajaran
25.  Facilitating learning
26.  Berfikir kritis
27. Berbagai teknik asesmen di tingkat kelas (classroom-based assessment) sesuai dengan tujuan pembelajaran
28. Konsep dan prinsip assessment as learning dan assessment for learning
29. Pemanfaatan hasil asesmen untuk perbaikan pembelajaran (feedback)
30. Program remedial dan program pengayaan berdasarkan hasil asesmen
31. Refleksi
32. Procedural & declarative knowledge
33. Working memory & long-term memory
34. Kode etik guru
35. Interaksi guru-murid
36. School safety
37. Diversity
38. Pengertian dan pengembangan potensi
39. Perencanaan karir dan pengembangan potensi diri

Bagi mereka yang memerlukan Materi dan Kisi-kisi Soal PPPK untuk Jabatan Fungsional Tahun 2023, informasi lebih lanjut dapat diunduh melalui Surat Edaran Menpan RB Nomor: B/2881/M.SM.01.00/2023 yang diterbitkan pada tanggal 30 Oktober 2023, melalui tautan yang tersedia dalam surat edaran tersebut. Ini akan menjadi sumber penting dalam persiapan Anda untuk seleksi PPPK yang akan datang.

UNDUH KISI-KISI SOAL SELEKSI PPPK GURU TAHUN 2023 DAN JABATAN FUNGSIONAL LAINNYA

Kisi-kisi PPPK Arsiparis Terampil: Prediksi Materi Soal

Sebagai seorang calon Arsiparis Terampil yang ingin berhasil dalam seleksi PPPK, memahami kisi-kisi materi soal menjadi langkah awal yang penting. Kisi-kisi ini mencakup berbagai aspek yang akan diuji dalam seleksi, termasuk kemampuan umum yang berkaitan dengan kearsipan dan kemampuan khusus yang relevan dengan jabatan tersebut. Berikut adalah prediksi materi soal untuk setiap butir dalam kisi-kisi ini:

Kisi-kisi PPPK Arsiparis Terampil

Kemampuan Umum:

1. Pengantar Kearsipan
Prediksi Materi Soal:

• Peserta seleksi mungkin akan diuji mengenai pemahaman dasar tentang kearsipan, termasuk definisi, tujuan, dan prinsip-prinsip utama dalam pengelolaan arsip.
• Pertanyaan dapat mencakup konsep dasar seperti siklus hidup arsip, klasifikasi, dan kode penyimpanan arsip.

2. UU Nomor 43 Tahun 2009 dan PP Nomor 28 Tahun 2012
Prediksi Materi Soal:

• Soal-soal mungkin akan menguji pemahaman peserta seleksi tentang peraturan dan undang-undang terkait kearsipan, seperti UU Nomor 43 Tahun 2009 dan PP Nomor 28 Tahun 2012.
• Peserta seleksi dapat diminta untuk menjelaskan isu-isu utama dalam undang-undang tersebut dan bagaimana mengimplementasikannya dalam pengelolaan arsip.

Kemampuan Khusus:

1. Penciptaan Arsip
Prediksi Materi Soal:

• Pertanyaan mungkin akan berkaitan dengan proses penciptaan arsip, termasuk identifikasi, pengumpulan, dan dokumentasi informasi yang memenuhi kriteria kearsipan.
• Peserta seleksi dapat diuji mengenai pemahaman mereka tentang pentingnya mencatat informasi secara akurat dan komprehensif.

2. Penggunaan dan Pemeliharaan Arsip
Prediksi Materi Soal:

• Soal-soal mungkin akan menguji pemahaman peserta seleksi tentang penggunaan dan pemeliharaan arsip, termasuk prinsip-prinsip penyimpanan yang aman dan metode pemeliharaan arsip.
• Peserta seleksi dapat diminta untuk menjelaskan langkah-langkah dalam menjaga kualitas dan integritas arsip.

3. Layanan Arsip Statis
Prediksi Materi Soal:

• Pertanyaan mungkin akan berkaitan dengan layanan arsip statis, seperti penanganan permintaan arsip, penyediaan layanan publik, dan proses peminjaman arsip.
• Peserta seleksi dapat diuji mengenai prosedur layanan arsip statis dan pentingnya memberikan akses yang sesuai kepada pihak-pihak yang membutuhkan.

4. Pembinaan Kearsipan: Penilaian Kinerja Jabatan Fungsional Arsiparis
Prediksi Materi Soal:

• Soal-soal mungkin akan menguji pemahaman peserta seleksi tentang pembinaan kearsipan, termasuk penilaian kinerja Jabatan Fungsional Arsiparis.
• Peserta seleksi dapat diminta untuk menjelaskan metode evaluasi dan perbaikan dalam pengelolaan arsip.

5. Pengelolaan Arsip Statis
Prediksi Materi Soal:

• Pertanyaan mungkin akan berkaitan dengan pengelolaan arsip statis, termasuk proses penyimpanan, pengaturan, dan pengendalian arsip.
• Peserta seleksi dapat diuji mengenai peran dan tanggung jawab Arsiparis dalam menjaga keamanan dan keteraturan arsip statis.

Memahami prediksi materi soal ini dapat membantu para calon Arsiparis Terampil dalam mempersiapkan diri secara lebih efektif dan fokus pada aspek-aspek kunci yang akan diuji dalam seleksi PPPK. Selain memahami teori dan konsep dasar, penting juga untuk memiliki pemahaman yang mendalam tentang implementasi nyata dalam konteks pengelolaan arsip di instansi pemerintah. Semoga persiapan Anda sukses dan membawa Anda menuju kesuksesan dalam seleksi PPPK.

Kisi-kisi PPPK Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Ahli Pertama: Prediksi Materi Soal

Kisi-kisi PPPK Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Ahli Pertama: Prediksi Materi Soal

Sebagai seorang calon Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Ahli Pertama yang ingin berhasil dalam seleksi PPPK, memahami kisi-kisi materi soal menjadi langkah awal yang penting. Kisi-kisi ini mencakup berbagai aspek penting yang akan diuji dalam seleksi, termasuk arah kebijakan pembangunan SDM Aparatur, kebijakan pembinaan jabatan fungsional, dan kemampuan khusus yang relevan dengan jabatan tersebut. Berikut adalah prediksi materi soal untuk setiap butir dalam kisi-kisi ini:

Kisi-kisi PPPK Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Ahli Pertama: Prediksi Materi Soal

Arah Kebijakan Pembangunan SDM Aparatur dalam Perspektif Rencana Pembangunan Nasional
Prediksi Materi Soal:

• Pertanyaan mungkin berkaitan dengan tujuan-tujuan pembangunan nasional dan bagaimana SDM Aparatur berperan dalam mencapai tujuan tersebut.
• Peserta seleksi dapat diuji mengenai pemahaman mereka tentang visi dan misi pembangunan nasional serta kontribusi SDM Aparatur dalam mewujudkannya.

Kebijakan Pembinaan Jabatan Fungsional Analis SDM Aparatur
Prediksi Materi Soal:

• Peserta seleksi mungkin akan ditantang untuk menjelaskan prinsip-prinsip dan strategi yang mendukung pembinaan jabatan fungsional Analis SDM Aparatur.
• Soal-soal dapat mencakup aspek seperti peran jabatan fungsional, peningkatan kompetensi, dan implementasi kebijakan.

Kemampuan Khusus:

1. Kebijakan dan Manajemen Aparatur Sipil Negara
Prediksi Materi Soal:

• Peserta seleksi mungkin akan diminta untuk menjelaskan konsep Aparatur Sipil Negara (ASN) dan peranannya dalam administrasi pemerintahan.
• Pertanyaan dapat berkaitan dengan prinsip-prinsip manajemen ASN, seperti transparansi, akuntabilitas, dan profesionalisme.

2. Kerangka Kerja dan Implementasi Manajemen SDM Strategik di Sektor Publik
Prediksi Materi Soal:

• Soal-soal mungkin akan menguji pemahaman peserta seleksi tentang konsep manajemen SDM strategik dan relevansinya dalam sektor publik.
• Peserta seleksi dapat diminta untuk merinci langkah-langkah dalam implementasi manajemen SDM strategik.

3. Kerangka Kerja dan Implementasi Human Capital Management di Sektor Publik
Prediksi Materi Soal:

• Pertanyaan mungkin akan berkaitan dengan prinsip-prinsip Human Capital Management (HCM) dan bagaimana HCM dapat meningkatkan kinerja organisasi sektor publik.
• Peserta seleksi dapat diuji mengenai langkah-langkah konkret dalam menerapkan HCM.

4. Kerangka Kerja dan Implementasi Manajemen SDM Berbasis Kompetensi di Sektor Publik
Prediksi Materi Soal:

• Peserta seleksi mungkin akan diminta untuk menjelaskan konsep manajemen SDM berbasis kompetensi dan bagaimana hal ini dapat meningkatkan efisiensi organisasi.
• Soal-soal dapat mencakup aspek pengembangan kompetensi, penilaian kinerja, dan pengembangan karier berbasis kompetensi.

5. Kerangka Kerja dan Implementasi Manajemen SDM Berbasis Talenta di Sektor Publik
Prediksi Materi Soal:

• Pertanyaan mungkin akan berkaitan dengan identifikasi dan pengelolaan talenta di sektor publik.
• Peserta seleksi dapat diuji mengenai strategi untuk menarik, memotivasi, dan mempertahankan talenta.

6. Kerangka Kerja Analisis dan Desain Pengembangan Kelembagaan Organisasi di Sektor Publik
Prediksi Materi Soal:

• Soal-soal dapat menguji pemahaman peserta seleksi tentang bagaimana menganalisis dan merancang pengembangan kelembagaan organisasi dalam konteks sektor publik.
• Peserta seleksi mungkin diminta untuk merinci langkah-langkah dalam proses ini.

7. Kerangka Kerja Analisis dan Desain Pengembangan Tatalaksana di Sektor Publik
Prediksi Materi Soal:

• Pertanyaan dapat berkaitan dengan pengembangan tatalaksana dan proses penyempurnaan operasional di sektor publik.
• Peserta seleksi dapat diuji mengenai metode-metode perbaikan proses dan peningkatan efisiensi.

8. Kerangka Kerja Analisis dan Desain Pengembangan Reformasi Birokrasi dan Pengelolaan Zona Integritas di Sektor Publik
Prediksi Materi Soal:

• Peserta seleksi mungkin akan diminta untuk menjelaskan prinsip-prinsip reformasi birokrasi dan pengelolaan zona integritas.
• Soal-soal dapat mencakup strategi dan langkah-langkah dalam mencapai zona integritas di sektor publik.

9. Kerangka Kerja Proses dan Analisis Pengembangan Kebijakan/Regulasi Bidang SDM Aparatur di Sektor Publik
Prediksi Materi Soal:

• Pertanyaan mungkin akan berkaitan dengan proses pengembangan kebijakan dan regulasi terkait SDM Aparatur di sektor publik.
• Peserta seleksi dapat diuji mengenai langkah-langkah dalam perumusan dan implementasi kebijakan.

10. Kerangka Kerja Standar dan Proses Pengelolaan Pelayanan Publik di Sektor Publik
Prediksi Materi Soal:

• Soal-soal mungkin akan menguji pemahaman peserta seleksi tentang standar dan proses pengelolaan pelayanan publik di sektor publik.
• Peserta seleksi dapat diminta untuk menjelaskan bagaimana meningkatkan kualitas pelayanan publik.

Memahami prediksi materi soal ini dapat membantu para calon Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Ahli Pertama dalam mempersiapkan diri secara lebih efektif dan fokus pada aspek-aspek kunci yang akan diuji dalam seleksi PPPK. Selain memahami teori, praktik, dan konsep yang terkait, penting juga untuk memiliki pemahaman yang mendalam tentang implementasi nyata dalam konteks sektor publik Indonesia. Semoga persiapan Anda sukses dan membawa Anda menuju kesuksesan dalam seleksi PPPK.

Download semua kisi-kisi DISINI!

Download Kisi-kisi PPPK Materi Pokok Soal Seleksi Kompetensi Teknis dengan CAT untuk Seleksi Pengadaan PPPK

Download Kisi-kisi PPPK Materi Pokok Soal Seleksi Kompetensi Teknis dengan CAT untuk Seleksi Pengadaan PPPK

Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) adalah salah satu pilar penting dalam memastikan pelayanan publik yang berkualitas di tingkat pemerintahan. Mewujudkan PPPK yang kompeten dan profesional adalah tujuan utama, dan untuk mencapai hal ini, seleksi kompetensi teknis memegang peran sentral. Dalam rangka membantu para calon PPPK mempersiapkan diri dengan baik untuk menghadapi seleksi kompetensi ini, kami dengan bangga menyajikan "Kisi-kisi PPPK Materi Pokok Soal Seleksi Kompetensi Teknis dengan CAT untuk Seleksi Pengadaan PPPK."

Materi ini dirancang dengan seksama untuk memberikan panduan yang jelas dan komprehensif kepada para calon PPPK. Kami akan menguraikan setiap aspek yang akan diuji dalam seleksi, mulai dari pengetahuan substansi kebijakan hingga keterampilan analisis yang relevan dengan jabatan yang dilamar. Download materi ini adalah langkah awal yang penting dalam mempersiapkan diri dengan baik, dan kami mengundang Anda untuk menjelajahi materi tersebut dengan seksama.

Dalam rangka menciptakan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang berkualitas, profesional, kompeten, dan melayani, sebuah komitmen kuat terhadap pengembangan kompetensi menjadi suatu keharusan. Untuk memastikan bahwa setiap PPPK memenuhi standar kompetensi yang diperlukan sesuai dengan jabatannya, ada tahapan penting yang harus diikuti. Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen PPPK, setelah tahap seleksi administrasi selesai, langkah selanjutnya adalah seleksi kompetensi.

Seleksi kompetensi PPPK terbagi menjadi beberapa tahap, yaitu Seleksi Kompetensi Manajerial, Seleksi Kompetensi Sosial Kultural, Seleksi Kompetensi Teknis, dan Wawancara Berbasis Komputer. Semua tahapan ini memiliki peran krusial dalam memastikan bahwa PPPK memiliki kemampuan yang komprehensif dan sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya.

Oleh karena itu, sangat penting bagi para peserta seleksi PPPK TA. 2022 untuk memahami secara mendalam Materi Pokok Soal Seleksi Kompetensi Teknis. Hal ini akan membantu mereka mengenali poin-poin kunci yang akan diujikan dalam seleksi, terutama dengan menggunakan Computer Assisted Test (CAT) yang akan mengukur kompetensi sesuai dengan jabatan yang dilamar.

PANSELNAS (Panitia Seleksi Nasional) telah mengambil langkah yang sangat penting dengan menyediakan Materi Pokok Soal Seleksi Kompetensi Teknis dengan CAT. Materi ini disusun dengan cermat oleh instansi pembina jabatan fungsional sesuai dengan ketentuan yang diatur dalam Peraturan Menteri PANRB Nomor 29 Tahun 2021 tentang Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional.

Dengan tersedianya Materi Pokok Soal Seleksi Kompetensi Teknis ini, para calon PPPK dapat mempersiapkan diri secara lebih baik dan efektif. Lebih dari sekadar menghadapi seleksi, persiapan ini akan memungkinkan mereka untuk lebih siap dan percaya diri dalam menjalani peran dan tanggung jawab sebagai PPPK di masa depan.

Selanjutnya, Materi Pokok Soal Seleksi Kompetensi Teknis ini dapat disebarluaskan melalui situs resmi instansi, sehingga dapat diakses oleh seluruh calon PPPK dan mendukung proses seleksi yang lebih transparan dan kompetitif. Dengan kolaborasi yang kuat antara instansi dan para calon PPPK, kita dapat bersama-sama memastikan terwujudnya pemerintahan yang berkualitas, efisien, dan melayani masyarakat dengan baik. Semoga artikel ini membantu Anda dalam mempersiapkan diri dan meraih kesuksesan dalam seleksi PPPK.

Persiapan yang matang adalah kunci untuk meraih kesuksesan dalam seleksi pengadaan PPPK. Materi Kisi-kisi PPPK Materi Pokok Soal Seleksi Kompetensi Teknis dengan CAT adalah sumber daya berharga yang dapat membantu Anda dalam persiapan ini. Dengan memahami kisi-kisi ini dengan baik, Anda dapat fokus pada aspek-aspek kunci yang akan diuji dalam seleksi kompetensi teknis.

Kami menghimbau Anda untuk mengunduh dan mempelajari materi ini secara cermat. Selain itu, manfaatkan sumber daya lain yang tersedia, seperti pelatihan dan bimbingan, untuk memperdalam pemahaman Anda tentang bidang pekerjaan yang Anda minati. Dengan dedikasi dan semangat yang tinggi, Anda memiliki peluang besar untuk berhasil dalam seleksi PPPK dan berkontribusi secara positif dalam pelayanan publik.

Semoga artikel ini memberikan informasi yang bermanfaat dan semangat yang tinggi untuk mempersiapkan diri Anda dalam menghadapi seleksi pengadaan PPPK. Teruslah berusaha, teruslah belajar, dan teruslah berkembang menuju karier yang gemilang sebagai Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja.

Download Kisi-kisi PPPK Disini!

Kisi-kisi Soal PPPK Analis Kebijakan Ahli Pertama: Materi Pokok Soal Seleksi Kompetensi Teknis

Dalam rangka mencapai tujuan mewujudkan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang profesional, kompeten, dan melayani, setiap calon PPPK harus memiliki kompetensi yang sesuai dengan standar kompetensi jabatannya. Salah satu tahap krusial dalam seleksi PPPK adalah Seleksi Kompetensi Teknis. Pada tahap ini, peserta seleksi akan diuji terkait pengetahuan dan keterampilan teknis yang relevan dengan jabatan yang dilamar. Untuk membantu para calon PPPK mempersiapkan diri dengan baik, kami akan membahas Materi Pokok Soal Seleksi Kompetensi Teknis untuk jabatan Analis Kebijakan Ahli Pertama berdasarkan kisi-kisi yang telah ditetapkan kami prediksikan materinya diantaranya adalah :

1. Pengetahuan Substansi Kebijakan

Pengetahuan substansi kebijakan menjadi landasan utama bagi seorang Analis Kebijakan Ahli Pertama. Peserta seleksi mungkin akan diuji terkait pemahaman mereka terhadap isu-isu kebijakan yang relevan dengan jabatan ini. Berikut beberapa topik yang perlu dikuasai:

• Pemahaman tentang kebijakan publik dan isu-isu terkini di bidang yang bersangkutan.
• Analisis dampak kebijakan terhadap masyarakat dan lingkungan.
• Perkembangan dan tren terbaru dalam kebijakan di tingkat nasional maupun internasional.

2. Metode Riset

Seorang Analis Kebijakan Ahli Pertama harus memiliki keterampilan dalam merancang, melaksanakan, dan menganalisis riset terkait dengan kebijakan. Materi yang mungkin diujikan meliputi:

• Metodologi penelitian sosial dan analisis data.
• Teknik pengumpulan data, seperti survei, wawancara, dan analisis dokumen.
• Kemampuan mengidentifikasi masalah kebijakan yang memerlukan riset.

3. Teknik dan Analisis Kebijakan

Peserta seleksi dapat diuji terkait kemampuan mereka dalam menerapkan teori kebijakan dalam situasi praktis. Ini mencakup:

• Analisis dampak kebijakan yang telah dilaksanakan.
• Kemampuan merumuskan alternatif kebijakan yang berdasarkan bukti-bukti riset.
• Memahami siklus kebijakan, mulai dari perumusan hingga evaluasi.

4. Penyusunan Saran Kebijakan dan Kemampuan Menulis dan Publikasi

Seorang Analis Kebijakan Ahli Pertama harus dapat mengomunikasikan hasil analisis mereka dengan efektif. Materi yang mungkin diujikan termasuk:

• Kemampuan menyusun rekomendasi kebijakan yang jelas dan berdasarkan data.
• Keterampilan menulis laporan kebijakan yang tersusun rapi dan mudah dimengerti.
• Kemampuan untuk mempublikasikan hasil kajian kebijakan dengan cara yang relevan.

5. Komunikasi dan Konsultasi Publik serta Membangun Jejaring Kerjasama

Seorang Analis Kebijakan Ahli Pertama juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan dapat berinteraksi dengan berbagai pihak. Materi yang mungkin diujikan meliputi:

• Kemampuan berkomunikasi secara efektif kepada publik dan pemangku kepentingan.
• Keterampilan bernegosiasi dan berkolaborasi untuk mencapai tujuan kebijakan.
• Cara membangun dan menjaga jejaring kerjasama dalam konteks kebijakan.

6. Pengetahuan tentang Bidang Pekerjaan serta Regulasi dan Legislasi

Pengetahuan tentang bidang pekerjaan dan kerangka hukum yang mengatur kebijakan menjadi esensial. Materi yang mungkin diujikan mencakup:

• Pengetahuan mendalam tentang topik atau sektor kebijakan yang menjadi fokus jabatan.
• Memahami regulasi dan undang-undang terkait yang harus diikuti dalam pelaksanaan kebijakan.
• Keterlibatan dalam proses penyusunan kebijakan yang sesuai dengan regulasi.

Dengan memahami kisi-kisi soal PPPK Analis Kebijakan Ahli Pertama, para calon PPPK dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk menghadapi seleksi kompetensi teknis. Mempelajari dan menguasai materi-materi tersebut akan menjadi langkah awal yang penting dalam meraih kesuksesan dalam seleksi PPPK TA. 2022. Semangat dalam perjuangan menuju menjadi PPPK yang profesional dan berkualitas!